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January 23, 2022

組織力を向上させるには?

営者が持つ悩みは、すべて「人」の行動・活動によって解決されます。その「人」の集まりが組織であり、
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January 10, 2022

タイプ8のトリセツ

私はタイプ8。タイプの特徴を表す呼び方として「挑戦する人」「牽引する人」などがあります。
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December 25, 2021

エニアグラムを勉強したことでの変化の紹介3

自分がタイプ6だと自覚し、タイプ6から抜け出すための研鑽を積む日々。少し変化が出てきましたので
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December 8, 2021

エニアグラムを勉強したことでの変化の紹介2

自分がタイプ6だと自覚し、タイプ6から抜け出すための研鑽を積む日々。少し変化が出てきましたので、少しずつ事例紹介してみます。
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December 5, 2021

ビジネス エニアグラムを活用するには?

仕事や組織の中でビジネス・エニアグラムを活用し課題を乗り越えるためには、いくつか押さえておく点があります
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2022-10-10

未来への扉

あなたは、「~してみたら?」と、人から「提案」されたとき、どうしますか?
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2022-09-23

次なる進化~目覚めている人/いない人

「人類が次に進化するのは精神である」‍
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2022-09-04

エニアグラムの使い方(ビジネスシーン:人と組織の意識変容)

人と組織の意識変容に関する手法は世の中にはさまざまあり、カウンセリング、コーチング、ファシリテーション等、多くは海外で生まれたものを日本に「輸入」や・・・
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2022-08-15

傲慢さに気付く謙虚さ

エニアグラムを学び始めると、その驚きとともに、「これは使える!」という思いになるかもしれません。
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2022-08-01

ストレスはサイン?

突然ですが、先日引っ越しました。(^O^)‍手続きの不備で、新居にはまだネットが来ておらず、テザリングでしのいだり、
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2022-07-11

性格の作り方(構成主義的情動理論)

性格は人が持つ「生存戦略」の結果に過ぎません。 エニアグラムでは「性格や気質は生まれ持ったもの」と言う考え方がありますが、まだまだ議論が分かれていて「自分とは」「心とは」という問いに明確な答えはありません。
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2022-06-20

ハイブリッドワークのコミュニケーション 

このところコロナ禍のスタンダードから少しずつかつての日常に戻りつつあります。‍飲食店の人数制限が無くなったり、マスクを外して良い条件、など、急に、騒がしくなってきたように思いますが、皆さんの周囲ではいかがですか?
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2022-06-13

タイムマシンに乗って Part2/2

パートナー会員 タイプ3の宮木と申します。‍エニアグラムと出会って20年、学べば学ぶほど奥が深く、大きな気づきが得られます。まだまだ学びが足らないのでもっともっとエニアグラムを学びたいと思っております。
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2022-06-01

タイムマシンに乗って Part1

パートナー会員 タイプ3の宮木と申します。‍エニアグラムと出会って20年、学べば学ぶほど奥が深く、大きな気づきが得られます。まだまだ学びが足らないのでもっともっとエニアグラムを学びたいと思っております
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