役（環境・経験）が人を育てると言いますが、

これは本当に、真実だなぁと思います。

‍

私が自分でそれを最初に感じたのは、

大学生で、マクドナルドでバイトをしていたとき。

地元で初めてのバイトの女性マネージャになりました。

‍

実は、なかなかマネージャになれなくて、

予定より長い期間、トレーニングを受けていましたが、

ある日、ロッカーを開けると、

マネージャーの制服が入っていました。

‍

自信を無くしかけていたところに、

最高のプレゼントでした♡

‍

それからは、周りからもマネージャとして見られるので、

出来ないなんて言ってられないし、

失敗しても、自分が決断していかないといけなくなって、

結果的に、そんなことができる人になるんですね。

‍

しばらくしたころ、

上位マネージャーに、

にいみもマネージャーっぽくなってきたなぁ

と言われたとき、自分でも成長を実感したのでした。ｗｗ

‍

全ては、経験なんですね。

経験値が増えるのは、

それだけ考え方やできることが広がり、

選択肢がふえるということ。

自分に余裕がでてくること…

‍

エニアグラムでは、各タイプに成長の方向があります。

人はついつい、いつものパターンにはまり込んでしまいがちですが、

成長の方向のタイプの良い部分を

自分に取り込んでいくことが、成長につながります。

‍

成長の方向のタイプは、

場合によっては、苦手だったり良くないことのように思えたりするかもしれません。

それを克服する必要はないけれど、

それをちょっと取り入れてみると、

また別の視点からの気付きにつながります。

‍

例えば、タイプ１の私。

成長の方向はタイプ７です。

‍

ついつい深刻に（真面目に）なり、

こうじゃなければ…が強かった私。

タイプ７の「楽しい」「ラクに」は、

むしろ悪だと思っていたんです…（笑）

‍

でも、それが私（のタイプ）にはとても大事（必要）だと知り、

それを実践しました。

‍

まずは、何事も「楽しもう！」と意識していたら、

だんだんと「楽しめる」ようになってきて、

今では何をやっても「楽しい」と感じられるようになりました♪

‍

全ては、経験してみることからなんですね。

‍

今まで経験したことの無いこと

行ったことの無い場所・環境

は、まだ自分の知らない、未知の世界です。

‍

知らないことには不安がつきまとい、

ドキドキすると思いますが、

実は、チャンスです！

自分の枠（コンフォートゾーン）を広げるチャンス！

‍

私は、迷ったら、

‍

恐い方

不安な方

やったことがない方

居心地の悪い方

‍

を選ぶことに決めています。（＾Ｏ＾）

‍

そこには必ず、自分の枠や器を広げてくれるものがあるから。。。

‍

理事：にいみ　ひろこ（タイプ１）

‍

‍

ビジネスエニアグラム協会では、定期的に体験ワークショップを開催しています。

体験ワークショップは各タイプの特徴を学び、「自己の理解」「他者の理解」をするエニアグラムへの初めの一歩となっています。

ビジネスの場だけではなく、家族・友人・恋人などすべての「人と人」の関わり合いに活用できるエニアグラムですので、ご興味のある方は是非ご参加ください。

詳細・お申し込みは、こちら。　【体験ワークショップ　お申込フォーム】

‍

‍

‍