エニアグラムには9つのタイプがあり、私たちは誰もがそのうちのひとつを、生まれながらの「心の土台」として持っています。
同じ出来事を経験しても、タイプが違えば見える景色も、感じることも、反応も異なります。各タイプの特徴を知ることは、自分と他者への深い理解への第一歩です。
タイプ1:理想タイプ/教師タイプ

「完全で正しくありたい」という動機をもち、そうでない状態を恐れる傾向があります。現実を自分の内的な基準と無意識に比べがちで、自分の規準に向かって常に努力し、向上心があり、丁寧でプロセスを大事にし、質にこだわります。真面目で、きちんとしている印象です。
しかし、いつも「理想と現実」というギャップにさいなまれています。ちっとも理想に近づいていないと思い、「もっとできるはずなのにできない」と自分を責め、自分にも他人にも厳しくなりがちです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | あるべき姿に向かって努力する人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 正しさ・努力・理想・プロセス・公正 |
| 健全な状態 | 客観的で、バランスがとれ道徳的 |
| 不健全な状態 | 抑圧的、批判的、完璧主義的 |
タイプ2:献身タイプ/白衣の天使タイプ

「愛情深くやさしい人と思われたい」という動機をもち、人から必要とされないことを恐れる傾向があります。人間関係を中心に物事を考えるので、人を気遣い、人を助けることに労力を惜しまず、人に奉仕し役立つことを通して自分の存在意義を確認します。
最大の価値は愛と友情。心が通じ合うことが人間関係でいちばん大切なことだと考えています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | 信頼と愛情のため、人を助ける人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 気持ち・人間関係・愛情深く信頼出来る人と思われること |
| 健全な状態 | 私心がなく愛情に満ち、柔軟 |
| 不健全な状態 | おせっかいでうぬぼれで、愛と感謝を強要 |
タイプ3:達成タイプ/スタータイプ

「目標を達成し、認められたい」「成功し、賞賛されたい」という動機をもち、失敗したり評価を失うことを恐れる傾向があります。上昇志向が強く精力的で成功志向です。社会的な賞賛、成功や達成で自分を評価します。自尊心が強く、自分の価値を信じていて、いつも自分を磨き自分を最高の状態に高めたいと思っています。
いわゆるリーダー型で、いつも明確な目標とビジョンを持ち、それを達成するためにはどうしたらいいかを常に考え、時間も効率的に使います。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | 成功し評価・称賛されたい人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 成功・効率・成果をあげ評価、賞賛されること |
| 健全な状態 | 誠実で有能でプラス志向 |
| 不健全な状態 | 陰謀的で競争心が強く見かけだおし |
タイプ4:個性タイプ/芸術家タイプ

「自分らしくありたい」「深い感情を味わいたい」という動機をもち、平凡やありきたり で個人としての存在意義がないことを恐れる傾向があります。主に自分のイマジネーションと感情/感性の中に生きています。
ユニークで創造的で、独創的で、何よりも自分の想いを大切にします。感受性が鋭く、人の気持ちに対してとても敏感です。あまり群れたがらず、限られた範囲の、自分を理解している人たちとは特別に深いつながりを持ちたいと思っています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | 特別な自分の世界を生きる人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 自分・独自性・深い想い、自分の世界、感性 |
| 健全な状態 | 芸術家的でユニークで独自のエネルギー |
| 不健全な状態 | 傷つきやすく、高慢、または否定的 |
タイプ5:観察タイプ/学者タイプ

「情報を集め考えたい」「納得、理解したい」という動機をもち、「意味のないこと」「空虚さ」を恐れる傾向があります。世界から一歩後に引いて彼らの頭(思考)の中を生きています。
優れた理解力と洞察力でものごとを観察し、情報を集め、頭の中でそれらの整合性や意味、意義を考えます。それらは自分の空虚さを埋めるためで、聞かれれば答えますが自分からのアウトプットには積極性がありません。人と交わること(特に心の交流など)に消極的で、社交には関心が低くなりがちです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | 情報を得て考える人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 意味・意義・考えること、自分の時間・空間 |
| 健全な状態 | 知識が豊富で先見の明があり賢い |
| 不健全な状態 | 観念的でけちで失感情症的、挑発的な議論を好み冷笑的 |
タイプ6:堅実タイプ/サラリーマンタイプ

「義務や責任を果たしたい」「恐れや不安を軽減したい」「チームの良い一員でありたい」という動機をもち、規範からの逸脱したり、支えや導きがない状況を恐れる傾向があります。
不安を解消したいので、世の中の危険を予測し、社会や組織の義務と責任をまっとうしようとします。真面目で誠実、周囲と仲良くしたいという気持ちの強い人です。
概して人あたりがよく、トップに立つより、ナンバー 2 を好み、人のフォローをする役割の重要性をよく知っています。責任感・帰属意識が強く、信頼を重んじ、 人間関係を大切にして時間やエネルギーを注ぎます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | 安全を求め、義務や責任を果たす人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 義務や責任を果たすこと・バランス・仲間・逸脱しないこと・安全 |
| 健全な状態 | 忠実で信頼でき実際的で勇敢 |
| 不健全な状態 | 臆病で心配性、被害妄想的 |
タイプ7:楽天タイプ/エンターテナータイプ

楽しく満足したい、という動機をもち、「奪われること」「苦痛」「不自由」を恐れる傾向があります。楽しく面白い未来と多くの未来の可能性を求めます。
陽気で明るく、人生は明るく楽しく過ごしたいと思っています。ざっくばらんな感じが好きで、深刻なことや面倒なことは避けたがりますプラス志向ではあっても、いわゆる上昇志向ではありません。
また、周囲の人の苦しみやつらさを見たり、対立することを避け、言い争ったり、摩擦を起こすことを避けます。そのため、行動的ではあるのに、困難や不快を克服しなければならない事態が予想されるものは、実行しようとしないことも あります 。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | 楽しさを求め、プランする人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 興味のあるもの・楽しい事・未来の可能性、自由 |
| 健全な状態 | プラス思考で気前が良く寛大 |
| 不健全な状態 | 現実逃避的で自己愛的、軽薄 |
タイプ8:牽引タイプ/ボスタイプ

「自分の正義を貫きたい」「力を感じたい」という動機をもち、弱さや屈服することを恐れる傾向があります。強くあり、状況や境遇に打ち勝つことに意識が向いています。自己を主張し、自信に満ち、決断力があり、パワーがあります。親分肌で、簡潔、明快、率直な人です。ガッツの人、なせばなるという姿勢と内的活力が感じられます。
リーダー型ですが、スマートなイメージを大事にするタイプ3に比べると、エネルギッシュで泥臭さがあり、人に頼らず、思ったことをどんどん進めていきます。頼ってくる人は面倒を見てやろうとしますが、対立する人はとことん排除しようとします。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | 自分の正義を貫く人、牽引する人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 自分の正義、信念を貫くこと、支配されないこと |
| 健全な状態 | 力強く、反骨心があり主義に献身的 |
| 不健全な状態 | 破壊的で尊大で攻撃的 |
タイプ9:穏健タイプ/ヒーラータイプ

「波風を立てず平和でありたい」という動機をもち、つながりの喪失や分裂を恐れる傾向があります。環境を理解し受け入れ、自分自身の存在を小さく扱いがちです。
受容性に富み、ものごとを受け入れ、辛抱強く、気取らず、情緒が安定して穏やかで、自分からコトを起こすより、起こってくるコトに沿っていくことを選択したがります。
平和主義者で、安定や調和を優先するため、あまり自己主張せず、まわりに合わせることが多くなります。ものごとに押し流されないというどっしりとしたエネルギーがありますが、反面、変化が苦手で、いつものパターンに陥りがちになります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本的な特徴 | 葛藤を避け、調和と平和を願う人 |
| 大切にしているもの・キーワード | 安定・調和、葛藤のないこと、自分のペース |
| 健全な状態 | 愛情に満ち、謙虚で信頼できる |
| 不健全な状態 | 頑固で、怠惰、自己軽視的 |
